L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons rencontrés lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période Essayez dès maintenant de candidatures, investissant beaucoup de temps à identifier des offres correspondant à nos intérêts, remplissant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.
Nous avons donc décidé d’abandonner Le Cnam et l’Université pour créer un système efficace destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
Actuellement, des millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des passionnés du web, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs peut améliorer la qualité des candidatures et rendre plus simple les intégrations pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des plateformes publicitaires.
En somme, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les informations utilisées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Cofondatrice